Découvrez les différents débouchés de nos formations

Objectif :

Produire des légumes en plein champs ou sous serre.

Missions :

• Préparer les sols
• Réaliser les semis, les repiquage de jeunes plants
• Suivre le développement des plantes
• Assurer la lutte contre les parasites ou maladies
• Récolter et trier les légumes
• Entretenir les équipements et le matériel

Objectif :

Assurer la vente de produits horticoles et de jardinerie.

Missions :

• Informer, conseiller et vendre
• Assurer les soins nécessaires aux végétaux
• Réceptionner et approvisionner les rayonnages
• Étiqueter les produits

Objectif :

Résoudre les problèmes techniques, concrets et souvent complexes, liés à la conception, à la réalisation et à la mise en œuvre de produits, de systèmes ou de services.

Objectif :

Diagnostiquer, soigner et opérer les animaux domestiques, de ferme et sauvages.

Missions :

• Analyser le comportement des animaux
• Prodiguer les soins appropriés
• Pratiquer les analyses biologiques
• Planifier les opérations
• Conseiller concernant la production animale
• Veiller à l’application des règles concernant la santé et la protection des animaux

Objectif :

Intervenir dès la réception des produits pour les contrôler. Le contrôleur qualité vérifie leur conditionnement et leur expédition. 

Missions :

• Prélever des échantillons
• Vérifier les paramètres de sélection : calibrage, poids, vieillissement
• Réaliser des analyses
• Enregistrer les lots et garantir la traçabilité
• Garantir des règles d’hygiène et de sécurité

Objectif :

Créer de nouvelles variétés de végétaux en améliorant la qualité et/ou les saveurs. Essayer de produire plus avec moins d’engrais et de traitements. Souvent rattaché au service de recherche.

Missions :

• Choisir les « parents »
• Définir les croisements
• Piloter les essais réalisés dans les stations d’expérimentation

Objectif :

Gérer la production, l’organisation des travaux et l’encadrement de personnel.

Missions :

• Contrôler les conditions d’ambiance de la production : vérifier les indicateurs (température, humidité…), observer le végétal, régler les équipements, pratiquer des analyses…
• Veiller à la protection des cultures
• Superviser les travaux
• Participer à la gestion de l’entreprise : gérer les stocks, les intrants, l’approvisionnement, la relation fournisseur…

Objectif :

Produire des céréales, des légumes ou des fruits puis les vendre directement aux consommateurs ou en passant par des coopératives agricoles ou encore des négociants.

Les missions :

• Définir les méthode de travail et conduire les opérations de production liées aux cultures
• Superviser et contrôler l’ensemble des travaux
• Assurer la gestion matériel, administrative et commerciale de l’exploitation
• Etre en relation avec les coopératives et les fournisseurs

Objectif :

Réaliser l’emballage et le conditionnement des produits en respectant les critères de qualité définis en vue de leur expédition et de leur vente.

Missions :

• Trier les produits (calibrage, couleur…) et les préparer
• Emballer les produits, vérifier leur poids
• Étiqueter les produits
• Conditionner les produits et assurer le stockage

Objectif :

Assurer la gestion technique de la production horticole, organise le travail et encadrer le personnel.

Missions :

• Mettre en oeuvre le plan de production
• Superviser et participer aux travaux de culture
• Acheter les engrais et les semences
• Organiser le travail des ouvriers et des saisonniers
• Participer à la gestion de l’exploitation

Objectif :

Produire des plants d’arbres et d’arbustes d’ornement, fruitiers ou forestiers.

Missions :

• Mettre en place la culture des plants : greffage, préparation des sols, installation des substrats, repiquage…
• Réaliser la protection des plantes
• Réaliser les travaux d’entretien et de développement des plantes : taille, palissage, fertilisation, arrosage…
• Réaliser les opérations de traitement

Objectif :

Développer le chiffre d’affaire de son marché.

Missions :

• Concevoir les plans d’action commercial et les campagnes promotionnelles
• Mettre en oeuvre du plan mercatique
• Assurer le suivi des ventes de son marché
• Assister les commerciaux et les vendeurs

Objectif :

Assurer le bon développement des ventes à l’international.

Missions :

• Manager une équipe de commerciaux
• Analyser les besoins des clients et la concurrence
• Conserver la clientèle et décrocher de nouveaux contrats

Objectif :

Répondre aux enjeux du secteur commercial : assurer le développement de la clientèle.

Missions :

• Prospecter le marché
• Gérer le porte-feuille clients
• Animer les réseaux de distribution
• Élaborer des programmes d’action

Objectif :

Promouvoir un produit, en assurer la vente et le suivi technique.

Missions :

• Faire la promotion de gammes de produits
• Réaliser le soutien technique
• Accompagner, conseiller et informer les clients et prospects
• Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et gérer le recouvrement

Objectif :

Observer les évolutions de marché, préparer et lancer des actions marketing.

Missions :

• Analyser les tendances
• Préparer les campagnes marketing
• Établir les plans de communication
• Evaluer les campagnes
• Encadrer et animer son équipe

Objectif :

Accompagner toutes les étapes d’un produit : de la conception à la vente.

Missions :

• Élaborer la stratégie de conception
• Concevoir, développer le produit
• Veiller au positionnement du produit sur le marché
• Préparer le plan de communication
• Vérifier la progression des ventes

Objectif :

Assurer l’achat des produits d’une entreprise.

Missions :

• Veiller au meilleur rapport qualité/prix
• Veiller à la qualité des produits
• Assurer de la bonne exécution des contrats
• Participer aux salons professionnels

Objectif :

Élaborer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise dans le but de favoriser l’augmentation du chiffre d’affaire.

Missions :

• Mettre en place la politique commerciale
• Prévoir les volumes de vente à réaliser
• Suivre les dépenses engagées
• Manager et encadrer les forces de vente
• Négocier les prix et les référencements de produits

Objectif :

Gérer un portefeuille de client.

Missions :

• Fidéliser la clientèle
• Prospecter, rechercher de nouveaux clients
• Suivre les comptes clients
• Conseiller

Objectif :

Organiser et animer le rayon d’un commerce ainsi que son équipe de vendeurs.

Missions :

• Choisir les produits et gérer les stocks
• Gérer l’implantation des produits sur les gondoles
• Mettre en oeuvre et gérer les opérations promotionnelles
• Gérer son équipe de vendeurs

Objectif :

Assurer la bonne tenue et l’approvisionnement des rayons d’un magasin.

Missions :

• Installer les produits en rayon / dans les linéaire
• Étiqueter les produits
• Afficher les prix et les offres promotionnelles
• Contrôler les stocks
• Assurer le réapprovisionnement

Objectif :

Assurer la conduite technique de cultures ou d’élevages.

Missions :

• Organiser les opérations
• Suivre l’évolution des cultures ou des animaux
• Assurer la gestion matérielle de l’exploitation
• Assurer le suivi administratif et réglementaire
• Contribuer au choix de productions et aux objectifs technico-économique

Objectif :

Animer les équipes et organiser le travail.

Missions :

• Gérer le fonctionnement de l’atelier
• Organiser les travaux
• Encadrer le personnel
• Garantir la qualité et la rentabilité de l’atelier

Objectif :

Assurer la conduite et le suivi de l’élevage ou des cultures.

Missions :

• Réaliser la gestion technique et économique
• Superviser les opérations
• Encadrer le personnel
• Suivre les innovations techniques
• Assurer la relation avec les professionnels

Objectif :

Assurer les missions liées à la conduite de l’élevage ou des cultures. Améliorer ou optimiser les performances.

Missions :

• Pratiquer des tests et analyses
• Interpréter les résultats techniques
• Conseiller l’agriculteur

Objectif :

Assurer la conduite de l’élevage (bovin, porcin, caprin, ovin, avicole…).

Missions :

• Nourrir les animaux
• Veiller à la santé des animaux
• Assister aux naissances
• Entretenir les locaux et le matériel
• Selon le type d’élevage : traite, ramassage des œufs…

Objectif :

Développer des produits, des formules et/ou des services innovants.

Missions :

• Concevoir des prototypes
• Travailler en synergies avec d’autres services : marketing…
• Superviser la fabrication
• S’assurer du respect du cahier des charges

Objectif :

Contrôler la chaîne de fabrication et garantir la qualité des produits.

Missions :

• Garantir les conditions de sécurité et le respect des normes d’hygiène
• Procéder à des analyses des produits
• Analyser les méthodes de fabrication
• Rédiger les procédures et les faire respecter

Objectif :

Conduire différents projets au sein de l’entreprise agroalimentaire.

Missions :

• Gérer chaque étape d’un rpojet
• Coordonner les équipes
• Organiser des réunions
• Examiner les problèmes

Objectif :

Gérer et assurer le transport de marchandises.

Missions :

• Assurer l’approvisionnement
• Traiter les commandes
• Stocker les marchandises
• Sélectionner les transporteurs
• Assurer l’expédition des produits

Objectif :

Diriger une unité de fabrication.

Missions :

• Organiser la production
• Planifier les tâches
• Rédiger les modes opératoires
• Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité
• Prévoir les approvisionnement

Objectif :

Analyser les processus de production afin d’optimiser la rentabilité financière. Il se consacre aux productions, aux coûts et aux stocks.

Missions :

• Mettre en place des outils de gestion et de suivi
• Contrôler les dépenses
• Identifier les écarts entre la production et les prévisions
• Préparer les budgets

Objectif :

Réaliser l’emballage et le conditionnement des produits en respectant les critères de qualité définis en vue de leur expédition et de leur vente.

Missions :

• Trier les produits (calibrage, couleur…) et les préparer
• Emballer les produits, vérifier leur poids
• Étiqueter les produits
• Conditionner les produits et assurer le stockage

Objectif :

Répondre aux enjeux du secteur paysager : urbanisme, biodiversité…

Les missions :

• Coordonner et suivre des chantiers
• Élaborer des études
• Conseiller

Objectif :

Organiser et animer des projets autour de l’environnement. Sensibiliser sur les enjeux de la préservation de l’environnement.

Missions :

• Créer des activités de sensibilisation
• Organiser des événements
• Mettre en valeur le patrimoine naturel

Objectif :

Concevoir des projets qui interviennent dans le domaine de la protection de la faune et de la flore, de la protection des espaces naturels et des milieux aquatique.

Missions :

• Analyser les problématiques environnementales
• Rédiger des cahier des charges
• Coordonner des actions de surveillance, de gestion d’aménagement et de mise en valeur du patrimoine naturel
• Assurer la collecte des données 
• Assurer le suivi d’études

Objectif :

Intervenir sur la faisabilité technique, administrative et financière des chantier d’aménagement paysager.

Missions :

• Faire les relevés nécessaires à l’étude du projet
• Mettre en forme les dossiers d’étude
• Réaliser les plan
• Assurer la liaison avec la conduite des travaux

Objectif :

Réaliser les opérations de constructions paysagères.

Missions :

• Réaliser les terrassements et la transformation de terrains
• Mettre en place les système de drainage et d’assainissement, le système d’arrosage…
• Mettre en place les différents types de sols ou revêtements
• Construire les murets, escaliers paysagers, allées…
• Mettre en place les bassins, cascades et pièces d’eau
• Poser des constructions modulables : clôtures, pergola, caillebotis…

Objectif :

Etre en charge de la taille des arbres, des soins et de l’abattage.

Missions :

• Repérer l’arbre et apprécier les contraintes : physiologie de l’arbre, état phytosanitaire…
• Établir le mode opératoire au regard du cahier des charges
• Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
• Apporter des soins aux arbre
• Pratiquer l’abattage
• Mettre en oeuvre des méthode de consolidation

Objectif :

Réaliser les études et préparer la mise en oeuvre de projet d’aménagement paysager.

Missions :

• Réaliser l’analyse paysagère du site
• Réaliser les documents de présentation des projets
• Élaborer les pièces administratives et préciser les pièces techniques
• Réaliser les plans d’aménagement paysager et métrés
• Vérifier l’adéquation entre les réalisations et le projet

Objectif :

Superviser le travail de plusieurs agents paysagistes sur un même chantier. Organiser et gérer les chantiers.

Missions :

• Organiser et superviser les travaux du personnel sur un chantier : interpréter les plans et documents d’exécution, répartir les tâches, contrôler les fournitures et la qualité des végétaux, établir des rapports et relevés…
• Participer à l’exécution des travaux paysagers
• Conseiller sur le choix et l’entretien des végétaux

Objectif :

Coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines du service espaces verts d’une collectivité.

Missions :

• Participer à la définition et mettre en oeuvre la politique paysagère
• Choisir les options techniques à mettre en oeuvre
• Superviser les projets
• Protéger les espaces verts
• Assister et conseiller les élus en matière d’aménagements des espaces verts
• Coordonner les activités du service
• Assurer la gestion administrative et budgétaire

Objectif :

Réaliser les opérations de création, d’aménagement et d’entretien des espaces verts.

Missions :

• Préparer les sols, effectuer les semis, planter les végétaux et les protéger
• Engazonner en utilisant les méthodes adaptées et réaliser l’entretien des gazons : tonte, aération…
• Installer les équipements, les régler et les réparer si besoin : arrosage, éclairage…
• Réaliser la maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés…
• Tailler les arbres et arbustes

Objectif :

Cultiver la vigne et récolter le raisin. Fabriquer le vin et le commercialiser.

Missions :

• Entretenir les sols et les vignes
• Participer aux vendanges
• Procéder à la vinification
• Rechercher des partenaires commerciaux

Objectif :

Produire du vin et le vendre directement aux consommateurs ou en passant par des coopératives agricoles ou encore des négociants.

Missions :

• Suivre l’ensemble de la production vigne et vin
• Mettre en place de nouvelles techniques
• Assurer la gestion commerciale de l’exploitation
• Gérer les moyens humains, techniques et financiers

Objectif :

Gérer, organiser les travaux et encadrer le personnel du chai. Assurer le suivi de la vinification jusqu’à la mise en bouteille.

Missions :

• Superviser l’élaboration des vins : des vendanges à la mise en bouteille
• Appliquer les normes d’hygiène, les référentiels qualité…
• Gérer le matériel et les stocks
• Établir les déclarations et tenir les registres et cahiers de caves
• Préparer les commandes

Objectif :

Prendre toutes les décisions technico-économique du domaine viticole : de la plantation de la vigne à la vente du vin.

Missions :

• Déterminer les nouvelles techniques à mettre en place, les pistes d’amélioration
• Mettre en oeuvre la politique de culture raisonnée et de traçabilité
• Superviser l’ensemble des travaux viticole et du chai
• Optimiser la production : coût, délais, quantité, qualité
• Appliquer la démarche qualité
• Définir le planning de mise en bouteille

Objectif :

Optimiser l’ensemble des étapes, de la vinification au conditionnement des vins, en pratiquant un suivi par analyses et dégustation.

Missions :

• Analyser les raisins, vérifier la maturité et recommander la période des vendanges
• Superviser les étapes de l’élaboration du vin
• Surveiller les vinifications et proposer des assemblages
• Faire déguster les vins
• Accompagner et conseiller les viticulteurs

Objectif :

Assurer le bon développement de la vigne et la gestion des travaux à effectuer.

Missions :

• Encadrer les agents viticoles et les saisonniers
• Planifier et suivre l’ensemble des travaux
• Evaluer l’état et la qualité de la vigne et réajuster les pratiques culturales
• Assurer la traçabilité et gérer les achats
• Gérer le matériel

Objectif :

Assurer le suivi de la vinification jusqu’à la mise en bouteille.

Missions :

• Réceptionner les vendanges et réaliser des analyses
• Assurer le suivi et le contrôle des fermentations
• Effectuer les opérations nécessaires à l’élaboration et à l’assemblage des vins
• Participer aux opérations de conditionnement des vins
• Entretenir le matériel et la cave

Objectif :

Réaliser les travaux manuels de la vigne.

Missions :

• Réaliser les traitements et les travaux du sols
• Participer aux travaux de culture et d’entretien de la vigne : taille, palissage, ébourgeonnage, effeuillage…
• Réaliser les travaux de plantation
• Participer aux vendanges

Objectif :

Réaliser les travaux mécanisés.

Missions :

• Tailler la vigne
• Entretenir les sols
• Effectuer les travaux de désherbage
• Réaliser les opérations d’écimage et de rognage
• Appliquer les produits phytosanitaires
• Régler et entretenir le matériel

Objectif :

Concevoir une prestation de visite, guider et accompagner les touristes.

Missions :

• Accueillir les clients et les prendre en charge
• Concevoir une offre de visite
• Promouvoir les offres touristiques
• Réserver les différentes prestations
• Gérer les aspects logistiques et administratifs
• Effectuer des repérages

Objectif :

Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les disponibilités de l’hôtel.

Missions :

• Accueillir les clients
• Prendre les réservations
• Gérer le planning de réservation et les dossiers clients
• Répondre aux demandes des clients durant leur séjour

Réaliser les opérations d’entretien et de service d’un établissement hôtelier.

• Accueillir les clients
• Répondre aux demandes des clients
• Entretenir les chambres et les locaux
• Préparer et effectuer le service des petits déjeuners
• Suivre l’état des stocks

Objectif :

Accueillir, conseiller, orienter une clientèle de tourisme et de loisirs.

Missions :

• Informer les visiteurs
• Promouvoir les activités et services de son territoire
• Gérer les réservations, la billetterie, la commande de documents…
• Participer à l’organisation de manifestations
• Agencer l’espace d’accueil

Objectif :

Intervenir auprès de personnes ayant un handicap physique ou mental.

Missions :

• Assister la personne dans les tâches du quotidien (repas, ménage…)
• Aider au maintien et au développement des capacités de la personne
• Participer au bien-être physique et psychologique de la personne
• Veiller à l’évolution, de la personne en la stimulant et la soulageant

Objectif :

Répondre aux besoins, assurer le confort et la sécurité de jeunes enfants.

Missions :

• Accueillir et prendre en charge les enfants
• Assurer les soins du quotidien
• Participer au bien-être de l’enfant
• Accompagner le développement et les apprentissages
• Participer aux tâches de la structure

Objectif :

Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients.

Missions :

• Apporter les soins d’hygiène, de prévention et de confort aux personnes
• Préparer, apporter les repas et veiller à la bonne alimentation des personnes
• Aider dans les déplacements
• Assister l’infirmier dans les soins élémentaires
• Nettoyer les espaces de vie

Objectif :

Animer l’accueil physique et téléphonique d’un lieu.

Missions :

• Accueillir et orienter le public
• Écouter les demandes, y répondre et transmettre les messages
• Contrôler les accès
• Gérer les réservations, la billetterie, la commande de documents…

Objectif :

Intervenir auprès des familles et personnes en difficulté (personne malade, parent isolé…).

Missions :

• Accompagner et aide l’exercice de la fonction parentale
• Aider la personne dans les tâches du quotidien (repas, ménage…)
• Résoudre les problèmes de la vie quotidienne
• Apporter une aide à la gestion du budget

Objectif :

Aider, accompagner et soutenir les personnes âgées, handicapées ou dépendantes.

Missions :

• Aider la personne dans les tâches du quotidien (repas, ménage…)
• Soutenir moralement et socialement la personne
• Veiller au maintien ou au retour d’autonomie

Objectif :

Répondre aux enjeux du secteur horticole tels que le développement durable, la qualité, le respect de la biodiversité, la productivité…

Les missions :

• Élaborer des programmes d’action
• Concevoir, mettre en oeuvre des protocoles expérimentaux
• Assurer le suivi des projets
• Conseiller l’horticulteur

Objectif :

Veiller au développement des plantes et fleurs, de leur mise en culture à leur récolte.

Missions :

• Préparer les sols
• Réaliser les mises en culture
• Procéder aux semis, greffage, repiquage…
• Entretenir les cultures et appliquer les fertilisants et les traitements phytosanitaires dans le respect de l’environnement
• Récolter les produits et les conditionner
• Entretenir le matériel agricole

Missions :

• Contrôler et assurer le bon fonctionnement et le pilotage des différentes machines
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
• S’assurer des réglages des machines
• Travailler avec les opérateurs intervenant aux différentes étapes de production

Les missions :

• Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication et d’emballage des produits
• Assurer une étape clé de la fabrication (pétrissage, découpe, cuisson, mise en barquette…) en agissant directement sur le produit
• garantir les règles de sécurité alimentaire